我是劳务派遣至建行工作的,我们该怎么维权。可不可以拒签这个劳务外包的合同。

更新时间:2022-03-26 08:28:55人浏览
问题描述:
我是劳务派遣至建行工作的,工作了7年一直签的是派遣的合同,但现在建行要将我们工作的业务外包出去,同时也要我们签劳务外包的合同,我们好多同事都是工作了7、8年的,有些都10多年了,签劳务外包工资就低了很多,什么福利都没有了。我们该怎么维权。可不可以拒签这个劳务外包的合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2022-03-25 23:43:02
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉
2022-03-26 08:28:55
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