公司解散應該怎麼補償

更新时间:2012-03-23 16:50:07人浏览
问题描述:
工作四年了平均工資超過市政府公部的工資標準應該賠我多少費用
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
不高于3倍的,按实际工资算,超过3倍的,按3倍算。工作满一年,支付一个月工资,该月工资指解除前十二个月平均工资。
2012-03-23 16:50:07
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
未超过3倍的,按实际工资算,超过3倍的,按3倍算。赔四个月
2012-03-23 16:12:59
陈子文律师
服务地区-广东深圳
你好,月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,按三倍算;不高于三倍的,按实际工资算;每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如还有疑问,欢迎来电咨询。
2012-03-22 17:16:04
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,欢迎来电咨询.
2012-03-22 14:38:30
唐华升律师
服务地区-广东深圳
以实际工资为准,
2012-03-22 14:16:22
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
按工龄计算,一年一个月经济补偿金,以实际工资为基数。
2012-03-22 13:32:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
结合你的工资额提出赔偿请求。
2012-03-22 13:23:44
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
不高于3倍的,按实际工资算,超过3倍的,按3倍算。工作满一年,支付一个月工资,该月工资指解除前十二个月平均工资。
2012-03-22 13:16:43
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