工亡,34岁,有三个小娃。能赔多少钱
更新时间:2022-03-26 21:31:01人浏览
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工亡,34岁,有三个小娃。能赔多少钱
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你好,要看情况的,比如工亡职工子女未满十八周岁的,要赔供养亲属抚恤金。
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先申报工伤死亡,根据死者的收入水平,计算具体赔偿金额.可以获得包括:丧葬费,死亡赔偿金,赡养费,抚养费,精神抚慰金等
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还要根据户籍等情况确定
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您好,请带着身份资料,等等一切资料,和律师当面咨询为宜。
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供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
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你好,要看受害者的户口而定。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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你好,请问是如何伤亡呢?用工单位是否具有过失呢?是否经过认定是工亡呢?一半要按照一定的过错和法律约定来进行赔偿的!你的情况建议委托律师为您核损损失,制定赔偿方案
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在劳动关系不明确的情况下,进行工伤认定确实存在难度。但根据《工伤认定办法》的规定,即使劳动关系不明确,受伤职工或其近亲属、工会组织仍可在事故伤害发生之日起1年内
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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工伤缝了6针有赔偿,工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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工伤赔偿的争取:由用人单位或者职工先社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,持工伤认定决定书和医疗费用凭证等,向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后,按核定
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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法律分析:可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任。
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你好,公司的做法是不合理
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你好,需要了解你是什么时候受伤的d
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根据医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等因素确定
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这个有的谈的,可以看看聊天记录,
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