7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
你好！
你有权获得赔偿！
因为《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 所以，你有权向公司要求赔偿！如不答应，可以向劳动仲裁机构要求劳动仲裁。
2012-03-22 11:30:06
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