以我工作不能胜任为由把我炒鱿鱼,还不同意给补偿,(公司该补偿我多少)离职手续什么的我都没签。

更新时间:2022-03-21 18:45:26人浏览
问题描述:
公司在疫情期间,以我工作不能胜任为由把我炒鱿鱼,我2021年8月17日正式上班到3月19把我开处。还不同意给补偿,(公司该补偿我多少)说公司以往没这个条例,离职手续什么的我都没签。还要求星期一再跟我谈判,据15号被开的同事说公司还想安排她到另一个工作岗位,她拒绝了,没要补偿走了,我怕星期一公司也提出另一个岗位给我,我也不想继续在公司做了,想领了补偿就走
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,你这边是需要手机证据然后申请劳动仲裁的。
2022-03-21 18:45:26
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你在那里工作了多久呢,现在情况怎样发展了
2022-03-21 14:18:39
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,赔偿一个月工资。
2022-03-21 11:48:32
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
我要知道你工作了多久的时间
2022-03-21 09:48:56
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
可以整理证据委托维权
2022-03-21 15:23:56
平台法律顾问团队 咨询我
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-21 04:32:54
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