2位律师解答
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你好,您这边是要咨询什么事情呢
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按照国家规定执行
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你好!劳动合同上面是怎么规定的呢
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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您好,具体是遇到什么问题呢?
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你好,要与学校协商处理
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法律分析:实习期并不是试用期,实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。第十九条劳动合同期限三个月
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2022年北京社保缴费基数是多少
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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提前一个月书面提出,可以辞职的。
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