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公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。
2022-03-19 23:15:30
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你好,索要赔偿的,没签劳动合同。
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没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,如果公司起诉的话,只能积极应诉解决。
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你好,你们之间签订了合同吗、
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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