5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167771人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不能以怀孕为理由开除孕妇。用人单位能开除孕妇的情形：在职女职员违反我国劳动合同法第三十九条之规定的情形下，用人单位可以开除怀孕的女职员。
2022-11-23 16:46:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不可以。早恋不是学校开除学生的正当理由，学校不可以因为学生早恋而开除他，如果学生被学校开除，也可以向教育局提出行政复议或是行政诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除学籍是一种处分，意味着不能继续学业，学籍将被注销，处分将上报上级教委备案，记入档案，是学生最严重的一种处分。要看情节轻重，如果造成身体残疾的被判拘留的就会被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做小三学校会开除吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
会。学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，依据学校的规定办理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未安排年假，员工首先可以与公司协商，要求安排休假或支付相应的补偿。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求公司依法履行年假安排或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以向当地劳动部门反应处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，对方在要求你履行竞业协议时，是否有给你一定的补助。如果没有，那么对方也无权要求你履行竞业合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看竞业协议是否有效合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差等等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
