你好,想请问一下,兼职被无故扣工资怎么办?

更新时间:2022-03-17 17:21:01人浏览
问题描述:
你好,想请问一下,兼职被无故扣工资怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付。供参考。
2022-03-17 16:35:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司扣你工资是不合理的
2022-03-17 17:21:01
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,可以先跟对方协商的。
2022-03-17 17:00:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58433人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-17 16:16:03
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,可以找一下当地劳动局介入
2022-03-17 15:57:45
梅修洪主任律师
服务地区-广东广州
可以投诉到劳动监察大队
2022-03-17 15:45:23
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,双方有没有签合同
2022-03-17 15:43:12
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,你这情况可以想相关部门投诉k
2022-03-17 15:40:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当员工的工资被克扣之后,是可以先找用人单位协商解决,如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人单位在无正当理由的前提下克扣员工工资,因此需要对员工进行赔偿
劳动法
人浏览
可以起诉走法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退还无故扣工资怎么办
试用期被辞退还无故扣工资怎么办
劳动者在试用期被辞退还被无故扣工资,有下列维权措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲
劳动法
人浏览
公司无故扣工资怎么办
公司无故扣工资怎么办
有些公司在经营过程中,由于收入比支出还大,此时对于员工的工资就会存在拖欠不给的情形,遇到公司欠工资不给的话,员工也需要选择正确的维权方式进行。那么公司无故扣工资
劳动法
人浏览
被用人单位扣工资怎么办
被用人单位扣工资怎么办
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么被用人单位扣工资怎么办?接下来
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的
劳动法
次播放
病假怎么扣工资
病假怎么扣工资
人吃五谷杂粮肯定是会有身体不舒服的时候的,上班的朋友如果生病了就很担心生病请假住院了,自己的工资就会少发放很多,所以比较担心病假工资的计算,那么病假怎么扣工
劳动法
人浏览
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位未依法签订劳动合同以及违法克扣劳动者工资的,可依法申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位应当按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,做坏的货价值多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好! 这个可以找劳动部门处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好~没做满七天有工资当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工薪资算法吧u不能四舍五入
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能罚款员工,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动仲裁。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡被法院冻结,导致你没有生活来源、生活困难的,你可以联系法院,申请保留必要生活费用。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离时有权要求发放工资。根据《劳动法》第三条,劳动者享有取得劳动报酬的权利,自离时应发放工资。如因离职给单位造成损失,单位可要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询