在毕业前夕与某公司签订了《就业协议书》，并按规定签订了劳动合同，合同期限为2年，是否该支付违约金。
更新时间：2022-03-13 01:58:25人浏览
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-03-13 01:58:25
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