公司单方面给员工停职,但是工资正常发的。 这种情况公司违法吗?能劳动仲裁申请经济补偿吗?

更新时间:2022-03-03 17:37:31人浏览
问题描述:
公司单方面给员工停职,但是工资正常发的。 这种情况公司违法吗?能劳动仲裁申请经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!可以的,可以申请劳动仲裁的
2022-03-03 09:01:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助148682人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-03 00:00:06
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,视为违法辞退,可以要求补偿de
2022-03-03 17:37:31
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下:具体什么情况?
2022-03-03 13:37:07
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
你好,具体是因为什么原因停职的?
2022-03-03 10:20:02
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