5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,没签合同的可以去申请劳动仲裁补签合同。劳动合同法规定超过一个月不签合同的,从第二月起直到签合同有双倍工资。超过一年不签合同的,视为签订无期限劳动合同。
2022-02-22 10:25:22
咨询我
马环宇律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
你好,公司没签合同,并且你有明确的证据可证明自己在该公司上班的,很大可能可以获得赔偿金
2022-02-22 10:18:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142256人 · 响应时间 平均1分钟内
没签合同不是一告一个准。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的,劳动者可以先申请仲裁,再向人民法院提起诉讼。
2022-02-22 10:09:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法年假是怎样规定的
作为劳动者,对于假期的关注度是非常高的,因为,在假期内,劳动者可以放松身心,陪伴家人。接下来和法律快车小编一起学习一下,新劳动法年假是怎样规定的?希望能够对你所
劳动法动态
人浏览
劳动法试用期规定是怎样的
随着经济的发展,社会的进步,科学技术水平不断提高。人们逐渐意识到法律的重要性,越来越多的人开始运用法律手段来维护自己的合法权益,下面法律快车小编就为大家简要介绍
试用期
人浏览
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法对于探望权是如何规定的?
《婚姻法》第三十八条规定:离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探视子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决
探望权
人浏览
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时,按此推
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
是的,公司违法解除劳动关系的,需要支付双倍经济赔偿金,娇
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。但需根据具体情况选择合适方式:1.协商,与用人单位沟通解决纠纷;2.调解,寻求第三方协助达成和解;3.仲裁,向劳动仲裁机构提起申请,依法裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提请劳动仲裁的具体程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁的申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请,决定是否受理;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动争议纠纷不适用《中华人民共和国仲裁法》,适用《劳动争议调解仲裁法》。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有选择工作岗位的自由,不服从调岗是可以的,但是单位也可以以此为理由与你解除劳动合同。这属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的,可以准备好相关的仲裁申请书和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说仲裁庭开庭完成之后,会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话,可以在15日之内起诉到相关法院,法院会对案件进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询