您好想咨询一下 有关竞业限制的问题

更新时间:2022-02-21 14:20:35人浏览
问题描述:
您好想咨询一下 有关竞业限制的问题
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合你方所说纠纷具体细节的,以给与具体的法律意见的,与律师电联或面谈为宜
2022-02-20 09:59:54
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以详细说一下具体情况的,建议您电询为您进一步分析
2022-02-20 09:55:41
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你有无签订竞业禁止协议吗?
2022-02-20 09:52:43
想问下 作为普通员工 如果入职时因为一刀切 公司跟我们都签订了竞业协议 离职时公司口头说不启动 那协议是有效还是失效
追问 2022-02-20 09:54:37
公司企业律师团队 咨询我
已帮助80027人 · 响应时间 平均5分钟内
竞业限制是指用人单位在劳动合同或者保密协议中,与掌握本单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的劳动者约定,在劳动合同解除或者终止劳动合同后的一定期限内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-02-20 10:32:23
刘文玉律师
服务地区-北京北京
1.什么是竞业限制? 竞业限制就是用人单位对负有保守商业秘密或知识产权的劳动者,与其约定在... 2.竞业限制的人员范围 根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的: 3.高级管理人员 公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 4.高级技术人员 高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。
2022-02-21 14:20:35
孙可心律师
服务地区-北京北京
双方都应该尊守约定,用人单位要支付补偿金
2022-02-21 08:42:10
李建成律师
服务地区-北京北京
写明具体纠纷情况,提供帮助,
2022-02-20 10:33:40
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