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一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-02-16 18:00:06
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你好 你这个签了劳动合同没有
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你好，我们可以提供专业的帮助
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