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具体看单位规章制度与劳动合同的约定，如果是员工被违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
2021-06-23 03:02:21
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具体需要依据合同的约定来确定。
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能有经济赔
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1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外，还可以向法院提起诉讼2、法律依据：《最高人民法院关于
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需要结合工资具体计算的
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