关于工伤伤残赔偿,工伤伤残赔偿
更新时间:2009-07-21 06:58:11人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工因工伤导致伤残赔偿
农民工因工伤导致伤残赔偿1、导致残疾的(一次性包干赔偿):A、16—30周岁农民工:一级为15万元;二级为13万元;三级为11万元;四级为9万元;B、30---
工伤案例
人浏览
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的法律规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要确定存在劳动合同关系,这可能要先进行劳动仲裁,然后在进行工伤申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿流程序如下:
一、工伤认定:到劳动部门领取并填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)单位法人执照或营业执照(复印件);
(二)职工与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤,应及时向所在地的劳动和社会保障局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,按法律程序来维护你的合法利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期年假未休应获补偿。具体操作:1.与单位沟通,要求按未休年假天数支付工资报酬;2.如单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁结果出来后,按裁决执行或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿可通过协商、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及赔偿金额,协商快速但可能赔偿较低,诉讼则相反。建议先尝试协商,不成再考虑其他方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间如需辞职可与相关人员提前提出辞职。可通过协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,这种也是一种工作的证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询