关于工伤伤残赔偿,工伤伤残赔偿
更新时间:2008-04-02 11:17:12人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工因工伤导致伤残赔偿
农民工因工伤导致伤残赔偿1、导致残疾的(一次性包干赔偿):A、16—30周岁农民工:一级为15万元;二级为13万元;三级为11万元;四级为9万元;B、30---
工伤案例
人浏览
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的法律规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要确定存在劳动合同关系,这可能要先进行劳动仲裁,然后在进行工伤申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿流程序如下:
一、工伤认定:到劳动部门领取并填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)单位法人执照或营业执照(复印件);
(二)职工与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤,应及时向所在地的劳动和社会保障局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,按法律程序来维护你的合法利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺一期吧?建议带你的职业病鉴定报告当面审查后给予详细计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱一直不给的,劳动者可以采取以下方法:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的计算方法是正确的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤,若属于提供劳务一方因劳务受到损害的,雇用公司与雇员根据双方各自的过错承担相应的责任;若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览