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很多人会在私人企业上班，有时候因为私人企业规章制度不完善，老板很容易拖欠员工工资，这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理？拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
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你好，拖欠工资的话是可以去申请劳动仲裁的。
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你好，可以准备好证据申请劳动仲裁
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公司拖欠工资如何处理
工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，
工资福利
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您好，可以申请仲裁要求支付
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
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旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的，即使是旷工的也有。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资，此外如
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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试用期结束离职，通常要去用人单位结算工资。根据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，解除劳动合同时应一次付清工资。
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老板被判刑，工资仍需按月发放。如公司未发放，可依据《民事诉讼法》向法院起诉要回工资。及时处理，避免工资被拖欠，保障自身权益。
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如果公司拒绝支付加班费，你可以首先尝试与公司进行协商，明确表达你的诉求和法律依据。如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付加班费。在申请仲
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，即使在试用期内被辞退，劳动者在
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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