因没有提前一个月和公司离职公司扣除一个月工资合法吗

更新时间:2022-02-10 15:35:13人浏览
问题描述:
因没有提前一个月和公司离职公司扣除一个月工资合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,是不合法的,但是您这边具体什么情况呢?可以跟我联系一下,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-02-09 10:02:59
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
如果您提前一个月辞职,单位将无法扣除工资。
2022-02-09 11:19:51
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,是合法的,需要提前一个月的
2022-02-09 11:40:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52861人 · 响应时间 平均2分钟内
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-02-09 03:05:01
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
员工违反提前30天书面通的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。
2022-02-10 15:35:13
郝淑红律师
服务地区-上海上海
您好!扣一个月您是可以劳动仲裁的
2022-02-09 12:58:08
章进律师
服务地区-上海上海
没有提前一个月和公司离职公司扣除一个月工资不合法
2022-02-09 10:17:49
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,你因没有提前一个月和公司申请离职,离职时公司扣除一个月工资,这样的情形,显然是不合法。
2022-02-09 04:53:59
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