没有劳动合同而工作时受伤

更新时间:2012-03-16 21:07:32人浏览
问题描述:
除了医药费其他如何赔
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩校玲律师
服务地区-河南洛阳
误工工资,护理费、生活补助等
2012-03-16 21:07:32
李海林律师
服务地区-河南郑州
支付双倍工资,治疗期间工资照发,若构成伤残,单位应支付伤残补助金、医疗补助金及就业补助金
2012-03-16 20:36:32
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
除医疗费外还应赔偿停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费,构成伤残的赔偿一次性伤残补助金,如果解除劳动关系还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2012-03-16 20:28:56
周兴华律师
服务地区-河南郑州
您好,建议您积极收集能证明存在劳动关系的证据,如工资表(工资条),考勤表,同事的证言等。还可以要求护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费,若够上伤残还可要求一次性伤残补助金、残疾辅助器材费等。如需更多帮助请致电。
2012-03-16 18:02:17
许传中律师
服务地区-云南昆明
申请工伤认定。
2012-03-16 17:56:28
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