你好,在私企干了9年零6个月,公司不给签劳动合同,不给交社保,被无故辞退,员工应获得怎样赔偿
更新时间:2022-01-31 08:32:28人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工补偿标准
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
劳动法
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同辞退员工,也要双倍工资赔偿
30岁的申请人张某于2011年10月16日进入佳联工贸有限公司从事仓管工作,并与该公司签订了为期两个月的试用期合同。两个月后张某转正,其工资为每月1800元。但
劳动合同争议
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动者付出了劳动,即使未签订劳动合同,用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。根据我国《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司应当给予补偿,协商不成可以委托律师代理通过法律程序解决,详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司按照N+1进行补偿,如协商不成可以委托律师全权帮您进行劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有什么证据证明对方不适合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不应辞退重病员工。处理方式:1.与公司协商,要求继续履行合同或给予合理补偿。2.如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的权益。3.仲裁结果不满意,可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在以下情况下可以合法辞退员工:员工在试用期内表现不符合要求;员工严重违反劳动纪律或规章制度;员工严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;员工同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的情形而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,说下具体情况才能帮助你
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要辞退物业公司必须具备两个条件:一是物业公司的行为违反了相关法律规定或者所签合同规定,二是即使没有成立业主委员会,也要小区入住或现有的三分之二或以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么问题,请详细说明。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询