你好，我在公司工作3年8个月，未缴纳五险一金，没有年假，有一份合同在公司，我手里没有合同
更新时间：2022-01-27 19:54:09人浏览
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顾倩团队律师
盟
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您好，未给您缴纳社保的， 属于违法行为，您可主张补缴，也可主张离职并要求经济补偿金，并通过劳动仲裁的方式，主张支付未休年休假的工资，建议电询
2022-01-27 16:56:27
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-01-27 17:24:07
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