公司效益不好，停产，发放一年最低保障工资后，按照最低保障为赔偿标准辞退员工，合法吗
更新时间：2022-01-26 20:49:51人浏览
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《劳动法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-01-26 20:49:51
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