发放员工最低保障。现企业辞退员工,按2018年工资标准补偿,合理合法吗?

更新时间:2019-02-16 21:36:19人浏览
问题描述:
2018年公司停产(政府行为),发放员工最低保障。现在公司继续停产(政府行为)。现企业辞退员工,按2018年工资标准补偿,合理合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐小伟律师
服务地区-江苏连云港
你好,企业辞退员工的,依法是要支付一定数额经济补偿金的。建议申请劳动仲裁维权。欢迎来电咨询。
2019-02-16 21:36:19
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