3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145666人 · 响应时间 平均4分钟内
婚假的天数要看双方的年龄是否达到晚婚。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
2022-01-26 15:48:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假的天数要看双方的年龄是否达到晚婚。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。婚假工资规定：上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法定婚假是3天，若晚婚的增加奖励假7天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕不满四个月流产，休假为15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
十五天，你可以咨询单位人事
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违规请假兼职，公司可采取措施处理。首先，与员工面谈了解原因，并查看相关证据；其次，根据公司规章制度，对违规行为进行处罚；最后，如情况严重，可依法解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排休息扣工资不合理。员工可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权，而且，如果安排在法定节日上班，必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班，如不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以协商或维权。公司变更工作地点需与劳动者协商，达成一致可变更合同。如公司不经协商变更，劳动者有权拒绝，可通过劳动仲裁维权。否则，可能面临二倍经济补偿金的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以起诉单位要求恢复劳动合同试一试。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
产检假给半天违不违法，需视情况而定：1、如果是每个月只给半天，一般是违法；2、对于怀孕一到六个月的职工，每月的产检假至少要有一天，之后还会视情况增加，如果职工每
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细说明下案情吗？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
