餐饮劳动合同
更新时间：2012-03-15 20:40:25人浏览
问题描述：
你好，我签订有劳动合同，单位在没有提前通知的情况下就把我们辞退了补偿了一个月的工资，可是劳动合同上签的事一个月休息8天，实际我们休息的是4天，请问我们可以去劳动局申请要这4天的加班费吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁，程序比法院要简易很多。另外单位是否足额缴纳社保（试用期也需缴纳社保），年假是否已经休过等，可以要求年假和加班费的补偿。如仍有疑问，可电话详细咨询。
2012-03-15 16:06:00
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