离退休不满5年可以解除劳动合同吗，亲戚在公司工作了很多年，离退休不到5年了，但是在今年被无故的解雇了，请问距离退休不到5年还可以解雇这名员工吗？
更新时间：2022-01-25 15:35:11人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70992人 · 响应时间 平均1分钟内
距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以，根据《劳动法》，如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，公司可以单方面解除劳动合同，辞退劳动者，距离退休年龄不足5年不影响解除劳动合同。
2022-01-25 15:35:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：单位非法辞退员工的话，您可以主张经济赔偿金（即双倍经济补偿金）一共是24个月的工资。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的
劳动法
人浏览
你好，签了几次劳动合同？如果签了2次以上，那么是不能直接辞退的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证，依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益，解除劳动合同也要符合一定的条件，那用人单位解除劳动合同有哪些条
解除劳动合同
人浏览
您好不可以的违法辞退的可以根据工作年限主张双倍的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是要有法定的情形才可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您单位性质是？最好电话沟通，能说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！不到退休年龄还不能退休。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
辞退就不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以辞退。但要有合法的理由，违法辞退需要给双倍的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司拒绝支付赔偿金和代通知金，你可到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，要求公司支付。仲裁结果出来后，如公司仍不支付，可申请法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解原则：在处理劳动纠纷时，应首先尝试通过调解解决，以维护双方关系和谐。公正原则：法律程序应公正、公平，保障劳动者的合法权益不受侵害。及时原则：劳动者应及时维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期辞退的赔偿，一般按照劳动法规定的工作年限支付经济补偿。处理方式可选择协商、调解或仲裁，具体应根据实际情况和双方意愿选择。协商和调解更为灵活快捷，仲裁则具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形，是需要看金额是否超出，超出的部分就要交纳相应的税款的。法律依据：《财政部税务总局关于个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、行政机关的职权通常由宪法和法律规定，主要分执行与管理两个方面。2、在执行方面，中央行政机关执行代议机关制定的法律和决定，地方行政机关除执行上述法律和决定外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的赔偿金：1、用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
