现在税务局要辞退我,我该如何维权,我想继续上班,不要赔偿,因为上有老人

更新时间:2024-03-05 20:37:15人浏览
问题描述:
我在03年原地方税务局工作,现国地税合并后在税务局工作(在地税局期间16年签订了无固定期限合同),现在税务局要辞退我,我该如何维权,我想继续上班,不要赔偿,不想回家,因为上有老人,下有两个幼儿…
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101996人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2024-03-05 20:37:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助57499人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:根据我国相关法律规定,对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形,是需要看金额是否超出,超出的部分就要交纳相应的税款的。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 第一款
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
2024-03-05 20:37:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133593人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-05 20:36:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退支付赔偿
辞退支付赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工,可能是因为公司架构变化,岗位没有了,或是经营状况不好,公司需要裁员等等,只要不是员工个人原因离职,是能得到公司赔偿的,那么辞退支
劳动法
人浏览
被公司辞退之后的赔偿金应给多少
被公司辞退之后的赔偿金应给多少
被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年给一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
劳动法
人浏览
辞退赔偿证明
辞退赔偿证明
现代社会,劳动者会与用人单位签订劳动合同来保障双方的权益。而在现实社会中,劳动者离职是很常见的,可能因为各种各样的原因就辞工,再找另一份工作,或者企业辞退员工,
劳动法
人浏览
劳动法辞退赔偿2022年算法
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲,对于员工的权益还是比较维护的,劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度,如果企业和公司要辞退员工的话,是需要进行一定的赔偿,那
辞退
人浏览
什么情况下被有辞退赔偿
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以争取双倍工资。具体操作:1.收集在该公司工作的证据,如工资条、工作证等;2.向公司提出书面要求,支付未签订劳动合同期间的双倍工资;3.若公司拒绝,可向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若满一年被辞退,首先应区分合法与违法解除。合法解除时,依据《劳动合同法》规定支付经济补偿金;若违法解除,可主张更高赔偿金。具体操作上,应收集证据,如劳动合同、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看是以什么理由辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动法和劳动合同法要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律规定,对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形,是需要看金额是否超出,超出的部分就要交纳相应的税款的。法律依据:《财政部税务总局关于个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、行政机关的职权通常由宪法和法律规定,主要分执行与管理两个方面。2、在执行方面,中央行政机关执行代议机关制定的法律和决定,地方行政机关除执行上述法律和决定外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的赔偿金:1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞退赔偿计算公式: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询