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我单位被通知取劳动仲裁判决,算不算已取得劳动仲裁判决,会被强制执行吗?

更新时间:2022-01-25 16:19:27人阅读

问题描述:

你好,我单位被通知取劳动仲裁判决,但一直未取,已经超过15天,算不算已取得劳动仲裁判决,会被强制执行吗??

  • 顾倩团队律师

    服务地区: 北京-北京186-1120-1551

    您好,一般情况下,如果员工申请的话,是有可能的

    2022-01-25 16:19:27

  • 马环宇律师

    服务地区: 北京-北京185-1395-1232

    您好,没有去取判决对于判决结果来说并不影响。

    2022-01-22 18:11:12

  • 孙可心律师

    服务地区: 北京-北京158-1101-8154

    你好!可以留下电话详细沟通

    2022-01-22 12:35:46

  • 汪军智律师

    服务地区: 北京-北京188-1147-6842

    你好,不排除这种可能性的。

    2022-01-24 16:39:19

  • 李建成律师

    服务地区: 北京-北京183-0162-2545

    向法院进行申请强制执行

    2022-01-22 13:00:18

  • 北京法律问答顾问律师

    服务地区: 北京-北京

    仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。 当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。

    2022-01-22 14:26:07

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