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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-01-22 10:07:21
![陈玉丽律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20211213164552941_110wh110.jpg)
服务地区-浙江宁波
被拖欠工资有以下几种解决途径:
1、协商
先跟单位协商解决
2、到劳动监察部门投诉举报
协商不成可以投诉举报
3、申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
4、向法院起诉法院
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2022-02-08 19:00:52
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您好,您被拖欠多少钱的工资啊
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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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