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建议您协商处理或者是直接起诉，在校期间在公司实习，按照相关规定，您与公司之间并未建立劳动关系，因此您无法按照劳动合同法申请仲裁要求经济赔偿金，但您与公司之间是劳务合同关系，受到合同法的约束；公司无故辞退，构成违约，您可以要求公司承担违约责任，对您进行赔偿。
2022-01-21 17:21:28
服务地区-上海上海
无 故辞退怎么办 -劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不用赔偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的
2022-01-21 15:32:10
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