2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77628人 · 响应时间 平均2分钟内
只有一方当事人在合同书上签字或盖章，如果一方当事人(不论是否是签字或盖章的一方)履行了合同主要义务并且对方所接受，该合同成立。合同一方没有当场签字，但是事后签字了，另一方接受的，合同也成立。
2022-11-27 06:19:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
还是要看具体情况的，如果是公司没有盖公章，那么此合同是属于效力待定。如果盖公司公章了，合同有效。法人的法定代表人是指依照法律或者法人的组织章程的规定，代表法人行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求公司说明理由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签字盖章的合同有效吗
在签订合同的时候，有些人认为签名字就相当于有法律效力了，不需要再盖章了，再加上自己真的没有章，于是这份合同就只有签名而没有章。那么，没有签字盖章的合同有效吗？下
合同纠纷
人浏览
哪类合同？个人与个人之间还是单位之间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，代理行为，委托人是当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签字加盖章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您是什么事情委托的律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以签合同章也可以盖公司章
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位不给办理离职手续怎么办1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商，如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
过年饭店不给服务员回家，这是不合法的。但是要看具体的情况，饭店和服务员是否签订了假期的合同在过年期间，给三倍工资补偿，而且是服务员自愿进行加班的情况下是合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
赔偿金是按照经济补偿金的2倍计算的，而经济补偿金是按照劳动合同解除前12个月应发工资平均值计算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，公司不能克扣员工工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以找公司反映的的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的，你可以拒绝
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
