9位律师解答
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好！公司做法是违法的，新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得因疫情防控有关因素与其解除劳动合同;劳动合同到期的，合同期限分别顺延至职工医学观察期满、隔离期满或者政府采取的隔离、紧急措施结束。您有什么问题可以详细咨询我，我会尽力维护您的合法权益。
2022-01-19 10:55:24
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-01-19 10:54:26
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好！隔离期间公司辞退员工是不合法的。可以申请劳动仲裁要求经济赔偿。您可以和我电话沟通，我来详细为您解答。
2022-02-16 16:25:50
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