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根据该单位的规定确定
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你好，由双方沟通协商
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用人单位克扣工资合理吗
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）那么用人单位克扣工资合理吗？法律快
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你好，实习生是应该有工资的，不得低于正式工的80%
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你好，按照双方约定处理
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
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你好，伤势如何呢，根据过失责任
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