但是并没有给员工缴纳社保,在2013年的时候后给员工缴纳了基本医疗保险,我想问社保能让公司给补吗

更新时间:2022-01-13 07:35:22人浏览
问题描述:
本人在公司工作有15年左右了,公司在2010年的时候在劳动局备案,但是并没有给员工缴纳社保,在2013年的时候后给员工缴纳了基本医疗保险,在2019年的时候给员工缴纳了社保,我想问社保能让公司给补吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-01-13 07:35:22
张海龙律师
服务地区-吉林辽源
可以让公司补,但前提是你要有2010年在公司工作的证据
2022-01-13 06:01:55
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您好,缴纳社保是公司的义务。
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您好,可以要求补缴,具体情况建议详谈
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你好,这边可以说下详细情况
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你好,用人单位要给员工缴纳社保的
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