我在公司工作8年,现以离职,公司从没给我签过劳动合同,更没有缴纳社保,请问我现在可以去哪个部门反应情况?

更新时间:2024-04-23 17:44:03人浏览
问题描述:
我在公司工作8年,现以离职,公司从没给我签过劳动合同,更没有缴纳社保,请问我现在可以去哪个部门反应情况?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您的情况可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司未与您签订劳动合同和缴纳社保均属违法行为。您可以主张双倍工资及社保补缴,离职时还可要求经济补偿。若不及时处理,您可能面临社保权益受损、经济补偿无法获得等风险。
2024-04-23 17:41:39
平台法律顾问团队 咨询我
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您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉时,需准备相关证据材料,如工作证明、工资条等。仲裁则需提交详细的仲裁申请书和证据清单。若公司拒绝履行仲裁裁决,您还可向法院提起诉讼。在处理过程中,建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
2024-04-23 17:42:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146125人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况,常见的处理方式包括向劳动保障监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择投诉可快速启动调查程序,而选择仲裁则可通过法律程序维护您的权益。在决定前,建议考虑证据的充分性、处理时效及自身诉求的紧迫性。
2024-04-23 17:44:03
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