公司要求改签劳动合同
更新时间：2012-03-14 17:29:01人浏览
问题描述：
我目前所在的公司是集团下属的三来一补港资企业，公司要求现在劳动合同改签到集团的另外一家外资独资企业，公司名/法人代表和性质都不同，但是工作是一样。请问公司的做法合法吗？我可以拒签吗？因为我也不想再做下去了，如果公司一定要签，可以要求补偿工龄再签吗？
但是听说现在政府鼓励三来一补企业转型，如果要求补偿工龄得不到劳动局的支持，是这样的吗？
另外，今天听说原公司会继续保留，如果不签可以再保留，但是不会再给我们购买社保和住房公积金了，这样做公司合法吗？
我的前提是想获得补偿工龄。谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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