我属于内部下岗,由老单位加金,后去现在单位工作,今年单位跟我解除劳动合同,没有补偿。有没有经济补偿。

更新时间:2022-01-21 12:00:59人浏览
问题描述:
我属于内部下岗,由老单位加金,每月有400元。后去现在单位工作,今年单位跟我解除劳动合同,说我不在这里加金,没有补偿。我离退休还有三年,想知道我到底有没有经济补偿。谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金龙律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好,我是王律师,单位与你解除劳动关系是以什么理由呢?即便是劳动合同到期不续签,这种情况也要支付你经济补偿金的,经济补偿金的支付标准根据你工作的年限确定,如果涉及违法解除,要支付你经济赔偿金的,具体情况你再详细说下,我可以帮助你的
2022-01-11 22:22:06
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
用人单位口头赶走员工的,是属于非法解除劳动合同的情形,也就是非法辞退
2022-01-13 09:01:10
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
可以的,起诉的可以的,起诉的可以的,起诉的
2022-01-12 09:55:15
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
如果成立劳动关系的,是应该赔偿的
2022-01-12 09:35:38
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
有补偿,肯定有补偿,及时维权
2022-01-12 08:55:08
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,无故辞退是需要赔偿的
2022-01-21 12:00:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152969人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-01-11 23:14:35
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
签的什么合同?劳务合同?聘用合同?劳动合同?还是劳动合同也在A单位,签订的借工协议?以合同为准,如什么都没签,已经是事实劳动关系了。
2022-01-12 17:06:30
翟良柱律师
服务地区-上海上海
辞退你是需 要支付经济补偿金的 请详细描述下情况 目前您描述的内容我们还无法给您正确意见。感谢感谢
2022-01-11 22:18:14
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