怎么才算是工伤？

更新时间：2012-03-13 22:41:08人浏览

问题描述：

申请人：曹**（之子）受伤害职工：曹**，女，62岁，**停车服务有限公司聘用员工，从马路上停车工作，用人单位：**停车服务有限公司申请人称:2011年11月24日19时50分王**驾驶川A23R74号三轮摩托车，由明珠大道桥沿南街往中心广场方向行驶，19时50分，行驶到**市中南街211号门前路段时与正在道路上指挥停车工作的**通和停车服务有限公司交通协管员曹**发生碰撞，造成曹**倒地受伤，后经**市第二人民医院抢救，到现在是植物人的状态。用人单位称:曹**已年满62岁，与用人单位只存在劳务关系。怎么赔偿？？？？？？

12位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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都燕果律师

盟

服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定，若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）

2012-03-13 11:08:17

喻远军律师

服务地区-四川成都

可以申请认定。

2012-03-13 22:41:08

段超律师

服务地区-四川成都

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果提出赔偿要求。

2012-03-13 16:05:14

兰军律师

服务地区-四川成都

目前此类情况如果发生在成都的话，申报工伤一般都会已已经超过退休年龄而不予受理。可以通过诉讼解决。如果需要帮助请到律师事务所接洽。

2012-03-13 15:08:24

牟瑶知产律师

服务地区-四川成都

如果曹某未享受其他退休待遇，那么这种情况是属于工伤的，具体，您可以来电咨询。

2012-03-13 14:33:35

田野律师

服务地区-北京北京

及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇。具体金额需要根据实际情况确定，若有疑问，可致电或当面咨询。

2012-03-13 14:12:11

谢律师

服务地区-四川成都

首先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。

2012-03-13 13:54:21

罗泽伟律师

服务地区-四川成都

因为很多存在退休后然后再返聘的情况，受伤的很多都不能按照工伤处理。建议收集证据确定劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求单位支付相应的工伤保险待遇。如需法律帮助，欢迎把来电或当面咨询。

2012-03-13 13:29:43

周文才律师

服务地区-四川成都

你好，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。劳务关系不影响你主张赔付。

2012-03-13 12:54:10