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方乐律师
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服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，请问您距离离职过了多久呢？劳动者辞职后，如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之时起计算。请问您是为什么要提起劳动仲裁呢？ 具体要根据你的详细情况具体分析的，我会尽量帮助你，您可以进一步和我沟通。
2022-01-05 14:37:09
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，有相关情形发生离职后也是可以申请仲裁的。您是什么原因离职的呀，对方是否有拖欠工资，未缴纳社保的情形呢？可以进一步说明嘛
2022-01-05 09:34:45
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-01-04 19:57:34
服务地区-上海上海
您好，员工与公司签订的离职协议之后,依旧可以申请劳动仲裁,当员工属于被迫签订离职协议的时候,并且没有获得任何补偿,那么他就可以申请。
2022-01-04 21:02:16
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你好，你可以说一下具体的情况吧
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您好，现在是什么情况，这个是不行的
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您好，具体是什么情况呢
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现在已经提起上诉了吗？已经已经上诉了吗。
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嗯，你想问。什么人问题，要还钱
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