我进厂的时候签了一个承诺书 然后我没有干满6个月我现在辞职他要扣我2500 但是我的中介跟我说提前一个月写辞职报告就可以了但是他还要扣我2500

更新时间:2022-01-04 21:19:29人浏览
问题描述:
我进厂的时候签了一个承诺书 上面说要干满6个月 然后我没有干满6个月我现在辞职他要扣我2500 但是我的中介跟我说提前一个月写辞职报告就可以了但是他还要扣我2500
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付廷斌律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-152-5609-5680
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结清工资的,申请劳动争议仲裁。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-01-04 17:12:19
谢正木律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-180-5605-5236
单位没有和你签订劳动合同,没缴纳社保,属于违法,你有权随时辞职,并有权主张经济补偿金等等。
2022-01-04 15:55:14
姜俊律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456
你好,如果扣你2500是没有法律依据的。
2022-01-04 21:15:03
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,请问有签订劳动合同吗?
2022-01-04 15:54:59
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
2022-01-04 16:33:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59463人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2022-01-04 16:41:01
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,用人单位不得克扣劳动者工资,可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
2022-01-04 21:19:29
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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一般不会扣的,即便违反劳动法辞职,但是很大情况下不会给公司造成了损失,即便有损失也是很小,达不到能主张赔偿的地步。
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