16位律师解答
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-01-04 09:30:21
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石健伟律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍
2022-01-18 11:24:13
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