未转正员工被裁员应该获得的赔偿是0.5个月的薪资，还是1.5个月的薪资？
更新时间：2022-01-04 09:05:39人浏览
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未转正员工被裁员应该获得的赔偿是0.5个月的薪资，还是1.5个月的薪资？
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-01-02 22:16:35
服务地区-陕西西安
主要是应该看这个在公司上班多长时间，应该按照每年给一个月的工资来给予补偿，半年以上不满一年的，按照一个月月工资对待，如果是不足半年的，按照0.5个月的工资来补发。
2022-01-04 09:05:39
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