我在一家公司工作了3年零9个月，以前的税前工资是1月25000，最近2个月公司有意裁员降级工资，拿到了2个月的税前每月11000的工资！现在又要辞职了，可以请求赔偿吗？具体的赔偿项目是什么？同时来公司
更新时间：2021-08-21 06:54:22人浏览
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2021-08-21 06:34:34
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