劳动单位解除劳动关系時,没有公章和领导签字,已没有解出原因,这种解除合法吗?

更新时间:2022-11-29 08:39:14人浏览
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劳动单位解除劳动关系時,没有公章和领导签字,已没有解出原因,这种解除合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,那您可以申请劳动仲裁的
2021-12-31 14:51:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83377人 · 响应时间 平均4分钟内
单位解除劳动关系条件:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,提前三十日通知劳动者本人或者支付代通知金后解除;因为经营困难等原因需要裁员的,提前通知全体劳动者并且向劳动行政部门报告后解除;其他。
2022-11-29 08:39:14
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