在某个教培机构做老师,8月份公司说要裁员,给了N+1的赔偿。这种情况还争取更多的赔偿吗?

更新时间:2021-12-31 07:32:57人浏览
问题描述:
问题是这样的:在某个教培机构做老师,8月份公司说要裁员,但是后来没裁我,公司这边说让我上一对一的课,然后带春季课,但是这几个月一节课没上,一分钱没挣到,今天公司打电话要裁我。然后让我签离职。事先也不知情,就是突然通知。给了N+1的赔偿。这种情况还争取更多的赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照违法辞退进行支付经济赔偿金2n
2021-12-30 14:19:02
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,这要看公司是否违反劳动法
2021-12-31 07:32:57
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以协商,协商不成,单方解除的可以仲裁
2021-12-30 19:32:26
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
具体要看你们沟通的细节来分析,很突然不给时间就涉嫌违法解除
2021-12-30 14:54:23
李建成律师
服务地区-北京北京
可以搜集证据补偿金申请
2021-12-30 13:14:46
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