离职工资拖欠,劳动仲裁的话最快多久可以解决

更新时间:2021-12-30 16:33:25人浏览
问题描述:
离职工资拖欠,劳动仲裁的话最快多久可以解决
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-12-29 15:57:11
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
您好,受理期5个工作日,审理期45到60个工作日
2021-12-29 15:16:12
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
劳动关系仲裁一般需要45天,最多可延长15天。根据相关规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条: 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2021-12-30 16:33:25
刘波律师
服务地区-湖北武汉
你好,一般快的话就几个月
2021-12-29 15:53:21
张亚平律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动仲裁一般快的话在45天左右会安排开庭或者调解。
2021-12-29 15:06:07
高勇律师
服务地区-湖北武汉
你好,大概是3个月时间,你这边有什么信息可以联系我
2021-12-29 14:30:05
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
最快45 天。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日
2021-12-29 14:28:29
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