4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助107412人 · 响应时间 平均3分钟内
婚假是国家给予劳动者应有的权利,每一位结婚的劳动人员都能够享受国家的法定婚假,国家公职人员婚假几天 依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经单位领导同意,在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
2022-11-29 11:52:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
再婚有婚假吗?婚假是怎么规定的
再婚是有婚假的。再婚的婚假如何规定是取决于具体的情况定的,即根据相应的法律有基准婚假,但是具体的婚假期限和婚假待遇等就是看公司的批假制度了。下面就让法律快车小编
复婚再婚
人浏览
对于休婚假的方法法律并没有明文规定,以公司规章制度确定。大多数公司规定,婚假必须一次性休完,若有特殊情况需分开休假,可跟单位领导沟通请示,法律并不禁止。婚假,是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向单位提出申请,协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最好咨询广东省的。妇联或者人社局等部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
C 你好, 女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!收集证据可向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,婚假的相关规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您在商场餐饮行业工作八个月而未签劳动合同,有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同,未订立的,劳动者有权要求补签或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退,劳动者由于过失性辞退的,用人单位无须经济补偿;劳动者非过失性辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
个人承诺书在符合法律规定的情况下是具有法律效力的。对于超龄人员,如果其签署的承诺书是真实意愿的体现,内容合法且不违反公序良俗,且签署时具备民事行为能力,那么这份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁是解决员工不好好干活问题的一种方式。具体操作如下:首先,向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,详细陈述员工不好好干活的事实和证据。然后,等待劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以详细说明下案情吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询