公司在没有停业,但总是不给安排满勤。随意停班。不给满勤工资。合法吗?

更新时间:2021-12-28 10:58:56人浏览
问题描述:
公司在没有停业,但总是不给安排满勤。随意停班。不给满勤工资。合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这个的话是什么时候开始不安排满勤的
2021-12-28 10:44:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
像这种情况的话,你只能和你公司进行一个当面的沟通了,去问一下人力部门
2021-12-28 10:58:56
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好 可以协商解决要求赔偿
2021-12-28 10:34:40
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,不给满勤工资涉及金额是多少
2021-12-28 09:36:15
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
要具体分析,要看一下你们公司的薪资结构
2021-12-28 09:15:36
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,当然是不合法的,目前是否仲裁呢
2021-12-28 09:08:21
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