8位律师解答
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搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好可以申请仲裁
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可以找单位协商,让单位退还克扣的工资。如果协商不成可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满意,你可以去法院起诉。但是记住你要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
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法律分析:试用期会有工资,劳动者在试用期自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
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2022年北京社保缴费基数是多少
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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有可能只发基本工资,这个没发避免,你要么就不签合同
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